Praktisches und Persönliches zu meiner Beratungsarbeit

       

SD-Supervision 

Einzel-, Team- und Gruppensupervision überwiegend in Non-Profit-Organisationen, für Leitungen und Basis-MitarbeiterInnen aus Sozialarbeit, Kranken- und Altenpflege sowie für ErzieherInnen, LehrerInnen, ÄrztInnen und PsychologInnen,
 

SD-Coaching 

Einzelberatung für Führungskräfte in Non-Profit- und Profit-Organisationen
Beratungsfelder: personale und funktionale Führungskompetenzen, Projekt-Management, System-Dynamik, Konflikt- und Kooperationsstrategien
 

SD-Training 

Situationsdynamik-Trainings mit unterschiedlichen Schwerpunkten:
Vertiefung und Stabilisierung von Management-und Team-Kompetenzen
in Abteilungen und Projekten von Profit- und Non-Profit-Organisationen
Personale, strukturelle und technische Führungskompetenzen
für Frauen in Führungspositionen in Schulen, anderen Bildungseinrichtungen und psychosozialen Organisationen
Kooperation unterschiedlicher Hierarchie-Ebenen
Führungskräfte-Trainings für LehrerInnenfortbildung, Polizei, Krankenhäuser 
für Selbsthilfegruppen und andere selbstorganisierende Systeme
Dynamik selbst organisierender Systeme, Kooperation in Gruppen und Teams, Führungskompetenzen, Konfliktstrategien, Trauer, Sozial-Sinn und Eigen-Sinn
für Schüler und Schülerinnen
ein- und zweijährige "Team-Trainings zur Förderung der Ausbildungsreife":
ganzjährige Durchführung in Schulklassen in Kooperation mit Schulen in Baden-Württemberg zur Vermittlung und Übung berufsbezogener Sozialkompetenzen wie: Zusammenarbeit, Ansätze friedlicher Konfliktbewältigung, Stabilität und Flexibilität des Verhaltens bei komplexen sozialen Anforderungen
 

SD-Ausbildungen

Ausbildung zur Leitung interkultureller Gruppenprozesse(SD)
SD-Konzept, 2-jährige Ausbildung in mehrsprachigen, interkulturell gemischten Lernsystemen 
Ausbildung von LehrerInnen zu Kooperations-TrainerInnen(SD)
mit kollegialem Lernsystem und zugleich von den Auszubildenden selbst organisierten Übungsbetrieben
"Team-Training zur Förderung der Ausbildungsreife" in BVJ-Klassen in Berufsschulen
 

Gutachter- und Moderationsarbeit

Evaluierung von ost- und südosteuropäischen Frauenprojekten mit politischer Zielsetzung im Auftrag von Non-Government-Organisationen, 
Moderation von Kooperations- oder Planungsworkshops (auch mit Sprachmittlung simultan deutsch-englisch, polnisch-englisch etc.)

 

Biographie
 

  • geboren am 31.5.1960 in Dortmund, Nordrhein-Westfalen, kaufmännisch-juristische Fachausbildung und Berufstätigkeit von  1979 - 1983 (Hagen, Nordrhein-Westfalen), Ausbildung zur Krankenschwester 1984 - 1987 (Stuttgart)
  • langjährige Berufs- und Leitungstätigkeit in den Fachbereichen Onkologie (Stuttgart und Heidelberg) und Psychosomatische Medizin (Mannheim)
  • Ausbildung zur Supervisorin (SD) bei der DGSD e.V. (Deutsche Gesellschaft für Situationsdynamik e.V., Ludwigshafen), 1991 - 1994
  • Ausbildung zur Trainerin für Situationsdynamik (SD) bei der DGSD e.V. (Deutsche Gesellschaft für Situationsdynamik e.V., Ludwigshafen), 1993 - 2000
  • Gruppendynamische Zusatzausbildung bei der Arbeitsgemeinschaft Gruppendynamik
    Münster (AGM) 1997 - 1999
  • Fortbildung im Bereich systemische Organisationsberatung "Lernende Organisation"
    1999 - 2000 (mit Richard Timel und Dr. Wolfgang Looss)
  • Weiterbildung in systemischer Organisationsberatung 2001 - 2003 (mit Prof. Dr. Fritz B. Simon)
  • freiberufliche Supervisionsarbeit seit 1993
  • Leitung berufsbezogener Fortbildungsseminare seit 1994 
  • Leitung von Situationsdynamik-Trainings seit 1996 
  • Lehrbeauftragte der Katholischen Fachhochschule Freiburg seit 2008 
  • Ausbildung von Kooperations-TrainerInnen(SD) seit 2008 


Sie finden meine Beratungspraxis in der Mannheimer Innenstadt in T 2/12. Sie ist ca. 100 m von der Fußgängerzone Breite Straße und nur einen Häuserblock vom Herschelbad entfernt (ein Jugendstilbau mit Schwimmbad und Sauna).

   
Mit Nahverkehrsmitteln, zu Fuß und mit dem Auto (Parkhäuser Collini- Center, am Herschelbad, am Markt, MVV-Hochhaus) sind An- und Abreise kein Problem.

Trotz zentraler Lage in der sehr lebhaften Stadt bieten Gruppen- und Beratungsraum eine ruhige und konzentrationsfördernde Atmosphäre. 

Hier finden regelmäßig Gruppen- und Team-Supervisionen sowie Einzelberatungen mit KlientInnen  statt, die es bevorzugen, ihre Beratung nicht am Arbeitsplatz durchzuführen.

 
           
Gruppen und EinzelklientInnen, die mehrere Stunden oder ganze Tage hier verbringen, können in den Pausen die kleine, gemütliche Teeküche nutzen.

Hier kann jederzeit ein kleiner Imbiß und Tee oder Kaffee zubereitet werden.          


Auch die Sitzecke im Einzelberatungsraum steht in Pausen zum Entspannen zur Verfügung.

 


Und bei sommerlichen Temperaturen lockt der kleine Garten hinter dem Haus mit einer geschützten Sitzecke zur Arbeit in Kleingruppen oder zur Erholung während der Pausen.