Supervisionsgruppe für Frauen

Schwerpunkte:
Führungsfunktionen - Freiberufliche Arbeit - Existenzgründung

Kostenloses Vorgespräch am 3. Dezember 2009

Liebe Interessentin,

seit vielen Jahren organisiere und begleite ich regelmäßig Supervisionsgruppen, die Frauen ein Forum bieten, um ihre Führungsfragen beratend zu bearbeiten und ihre Führungskompetenzen zu vertiefen.
Die Beratungsarbeit in der Gruppe zeichnet sich durch Konzentration auf konkrete Anliegen aus, die Sie aus Ihrer beruflichen Führungspraxis jeweils mitbringen. Das können organisationsspezifische, führungspraktische und auch persönliche Themen sein. In diesen geschützten kollegial arbeitenden Gruppen werden gern auch fachliche und persönliche Herausforderungen und Überforderungen besprochen, denen Sie im Arbeitsalltag vermutlich eher wenig Aufmerksamkeit schenken können.

Investitionen und Nutzen

Sie investieren ca. ein Jahr lang einmal monatlich 3 - 3,5 Stunden in das Treffen der von mir geleiteten Gruppe. Die anteiligen Kosten pro Sitzung und Teilnehmerin sind im Vergleich zur Einzelberatung wesentlich günstiger.
Falls die Gruppe nach Ablauf des Kontrakts die Zusammenarbeit fortsetzen möchte, kann der Kontrakt verlängert werden. Dazu wird der bisherige Prozeß besprochen und die Mitglieder können bei Bedarf ergänzende oder neue Schwerpunkte für die gemeinsame Arbeit verabreden.
So bietet Ihnen die professionelle Beratung Ihrer kollegial zusammenwachsenden Gruppe eine zuverlässige und immer vertrautere Begleitung auch während turbulenter Phasen Ihrer Führungarbeit.
Die sorgfältig begleitete Gruppe stellt Ihnen von Anfang an einen Pool von Erfahrungs- und Expertinnenwissen zur Verfügung, aus dem Sie direkten, praktisch umsetzbaren Nutzen ziehen können.
Auch Empfehlungen zur Umsetzung am Arbeitsplatz werden in den Sitzungen methodisch fundiert und differenziert für Ihre Situation erarbeitet. Ob, wann und wie Sie Empfehlungen im Alltag umsetzen, bleibt jedoch immer in Ihrer Verantwortung, denn Sie sind und bleiben die Expertin für Ihre Situation.
Ihre Gruppe wird Mitglieder unterschiedlicher beruflicher Kontexte haben. Auch von dieser Perspektivenvielfalt können Sie profitieren, denn Organistionsfremde achten meistens wesentlich sorgfältiger auf Ihre Schilderung als Organisations-Interne, die häufig zu früh sagen: ach ja, das kenne ich doch!
Das gilt besonders in Problemsituationen, die Sie vielleicht im Moment als ausweglos erleben. Durch die gemeinsame Beratung mit externen Führungskräften werden häufig unerwartete, noch nicht gesehene Lösungsmöglichkeiten erarbeitet, die für frische Handlungsfähigkeit sorgen und Ihr Selbst vertrauen für ungewisse Situationen stärken.

Verlauf/ Inhalte einer Supervisionssitzung

Während eines 3 - 3,5 stündigen Treffens kann erfahrungsgemäß nur ein Anliegen der Gruppe beraten werden. Deshalb fällt die Gruppe nach dem ersten längeren und informativen Austausch zur aktuellen Situation und den Anliegen ihrer Mitglieder gemeinsam eine Entscheidung, welches Anliegen bearbeitet werden soll.
In der Bewältigung dieser Entscheidungssituation sind auch Ihre Führungskompetenzen gefragt. Die Gruppe wächst so zu einer professionellen Plattform zusammen, auf der auch Sie Ihre Verhandlungs- und Klärungs-, Konflikt- und Entscheidungsstrategien gezielt einsetzen und deren Erfolg sogleich überprüfen können. Da die Frauengruppe im geschützten Raum arbeitet, entsteht relativ rasch ein Klima des Vertrauens, das auch kollegiales Feedback fördert. Sie können sich auf das Spiegelbild Ihrer persönlichen und professionellen Ausstrahlung, das Ihnen die Gruppe von Zeit zu Zeit gibt, durchaus verlassen und darauf bauen. Nach meiner bisherigen Erfahrung stärkt kollegiales Feedback das Selbstvertrauen von Frauen. Sie neigen dazu (soweit ich das beobachten kann), sich eher (zu) selbstkritisch zu betrachten und sich in ihren Fähigkeiten und Möglichkeiten tendentiell zu unterschätzen.

Was Sie mitnehmen ...

Ob Sie nun als Anliegenbringerin im Mittelpunkt der Gruppe stehen oder als beratendes Gruppenmitglied aktiv sind, unterscheidet sich im Effekt nicht so sehr voneinander. Jedenfalls üben Sie in wechselnden Funktionen kontinuierlich Ihre Führungs- und kollegialen Beratungskompetenzen, die sich in Ihrem Arbeitsalltag aktiv auswirken werden.
Veränderungen zeigen sich nach Aussagen bisheriger Teilnehmerinnen als erweiterte und beweglichere Planungs- und Handlungsstrategien.
Sie zeigen sich als stabilere Verhandlungs- und Konfliktbewältigungsfähigkeiten und auch in gestärkter persönlicher Flexibilität, Ausdauer und Frustrationstoleranz, in neuer Qualität der Kooperation mit Vorgesetzten und MitarbeiterInnen, KundInnen und KollegInnen.
Solche tatkräftig entschiedene Handlungsfähigkeit fördert auch neue Lebenslust zutage, die ich in der Zusammenarbeit mit diesen Frauen-Supervisionsgruppen immer wieder erlebt habe und sehr genieße. Wenn Sie nun neugierig geworden sind, ob dieses Angebot zu Ihnen passen könnte, freue ich mich darauf, Sie zum kostenlosen Vorgespräch in meiner Praxis begrüßen zu können.

Ich freue mich auf gute Zusammenarbeit.
Christiane Schmidt

Veranstalter	Beratungspraxis Christiane Schmidt Supervisorin (SD), Trainerin (SD) T 2/ 12, 68161 Mannheim Tel. und Fax: 0621/ 2 99 99 20 Christiane-Schmidt@onlinehome.de http.//www.Christiane-Schmidt.de
angesprochen sind	Frauen in Führungspositionen, auch zur Vorbereitung auf oder in der Einstiegsphase in ihre Führungsarbeit in Profit- und Nonprofit-Organisationen, (auch in Teilzeit!) freiberuflich arbeitende Frauen und Existenzgründerinnen
Organisatorisches Kosten	Termine, Anzahl und Dauer der Sitzungen sowie alle weiteren vertraglichen Regelungen können im kostenlosen Informationsgespräch verabredet werden, sofern sich die Gruppe für Zusammenarbeit untereinander und mit mir entscheidet voraussichtlich ca. 85,-- Euro pro Teilnehmerin je Supervisionssitzung (Dauer ca. 3 bis 3,5 Stunden)
kostenloses Vorgespräch	am Do., 3. Dezember 2009 von 18.00 bis ca. 20.30 Uhr im Gruppenraum meiner Beratungspraxis in T 2 /12, 68161 Mannheim
Bitte beachten Sie:	Zum kostenlosen Vorgespräch melden Sie sich bitte bis zum 26. November 2009 telefonisch an!